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~~~新区高级职称评审“直通车”助推产业人才培育
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创新非公领域人才评价机制
新区高级职称评审“直通车”助推产业人才培育

  ■本报记者 章磊

  生物医药是上海三大先导产业之一,而作为生物医药创新研发能力及产业集群优势显著的地区之一,浦东正不断推进生物医药产业人才队伍建设。这其中,区级工程系列生物医药专业高级职称评审就是一种探索。

  为贯彻落实《中共中央 国务院关于支持浦东新区高水平改革开放打造社会主义现代化建设引领区的意见》文件精神,进一步助力浦东新区生物医药产业等重点领域人才队伍建设,在市级部门支持下,新区于2021年启动了本市首个区级工程系列高级职称评审项目——生物医药专业,面向非公领域培育、激励专业人才,探索机制创新、强化服务,靶向提供精准指导。

  截至目前,浦东新区已开展了两轮评审,涌现了一批“专业背景优”“从业业绩强”的生物医药领域优秀人才。

  医药研发及制造高级工程师资格的申报人付女士是生理学博士,目前在一家医药公司担任高级总监,拥有十多年的创新药研发经验,获得过8件发明专利授权,4个创新药产品成功获得临床批件,还曾入选多个人才资助计划,并作为项目负责人带领团队开展10余项创新药的研发,参与多个国家、省级科技项目的研发。

  付女士表示,能够在浦东新区生物医药高评中获评高级职称,进一步提升了个人职业荣誉感、成就感。“我作为企业研发工作的带头人,后续将进一步带动、激发团队创新创造活力。职称评价也让企业的团队综合专业能力在国内科研基金等项目申请申报工作中更有显示度,为企业更好促进科技成果转化等注入人才动力,以更强人才支撑企业更好发展。”

  职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,也是职业发展的阶梯和通道。浦东新区建立的高级职称参评“直通车”,让非公领域中在岗专业技术人员可直接申报高级职称,凸显人才专业能力和业绩成果。

  据悉,结合非公产业实际,浦东新区积极争取市级部门支持,探索匹配适合的机制。不仅优化评价导向和标准,给予已在业内深耕并有相当专业业绩、但未参加过中级评审的企业人才直接申报高级职称通道,同时优化评审过程,注重听取园区、行业协会等多方意见,并结合产业发展结构,分设医药研发及制造、医械研发及制造、产业技术服务3个专业学科组,评价指标在技术内涵、成果转化应用、社会经济效益等方面各有侧重。

  此外,浦东新区还持续优化政社合作,就近设立受理点“全过程”服务企业人才,同时发挥区级行业协会平台服务作用,在人才密集、企业集聚的产业园区设立评审工作受理服务点,动态跟进产业发展及人才需求,持续提升评审质效。

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