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~~~——“95后”“后浪”杨山巍的故事
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2020年07月15日 星期三 出版 刊例 | 媒体介绍 | 项目推介 | 联系我们 上一期  下一期
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热爱,让他持续打磨“匠心”
——“95后”“后浪”杨山巍的故事
杨山巍
  “95后”的杨山巍有“全国技术能手”“全国青年岗位能手”“上海市五一劳动奖章”“上海市五四青年奖章”等一大堆荣誉,但他却深藏“功与名”,对自己过往的成绩只字不提,在上汽集团继续打磨“匠心”。

  ■本报记者 陈烁

  阳光俊朗的外形,让人很难把杨山巍和“工匠”这个词联系起来。但就是这个“95后”的“后浪”,20岁时就获得了第44届世界技能大赛车身修理项目的首枚金牌。进入上汽集团乘用车公司后,他在公司支持下成立了首席技师工作室,成为上汽集团最年轻的一名工作室负责人。

  为站上世界领奖台全力以赴

  2012年,杨山巍报考了上海市杨浦职业技术学校,就读车身修复专业。学校期间,他参加了全国职业技能大赛,并在车身修复项目比赛中获得一等奖,还参加过第43届世界技能大赛车身修理项目的国内选拔。

  从学校毕业后,杨山巍在奔驰4S店开始了他人生的第一份工作。那年,他正好18岁。因为在校时参加过大赛,且成绩优异,所以杨山巍在毕业前就获得了高级工证书。但对过往的成绩,杨山巍从来没有主动提过,而是踏踏实实跟着师傅学习,为后来比赛中的应变能力打下坚实的基础。

  2016年6月,第44届世界技能大赛的各项工作启动了。人社部出台了“上届备选选手可以直接入选国家集训队参加晋级赛”的政策。世界技能大赛车身修理项目中国专家组组长打电话给杨山巍,告知了他这个消息。

  此时,如果要参加比赛,杨山巍就必须辞掉工作,因为从集训到后面的淘汰赛,要花一年多的时间。一番审视后,他决定:辞去工作参加集训,因为“年轻就应该再拼一次,不给自己留下遗憾!”

  随后,他进入第44届世界技能大赛国家集训队,除了用餐、睡觉,其他时间都在实训室里进行艰苦训练。“经常训练到晚上八九点时就很累了,很想休息,但我想,比人家多练一条、多焊一条,可能比赛时就会比别人多个零点几分。”杨山巍说。

  他认真对待每一天的训练,把每次出现的问题都记录下来进行总结,第二次再做时,会特别注意并解决这些问题,一些重点难点,则进行针对性训练。终于,在最后晋级赛的考核中,以总成绩领先8分的优势,代表中国出征阿布扎比。

  2017年10月,第44届世界技能大赛开幕,杨山巍参加车身修理项目比赛。这届比赛中,有两个板件对焊缝宽度要求在2-3毫米这个区间内,分值2分,杨山巍最终拿到了1分。看似得分值并不高,但在所有22位参赛选手中,只有他一个人做到了。

  在焊接质量检查中,基本功扎实的他同样做得非常完美。截至常规比赛时间结束,只有3名选手完成了全部比赛内容,杨山巍凭借极其精细化的操作,最终以领先第二名3分的绝对优势摘取桂冠,站在了世界的领奖台上,获得该项目中国参赛以来的首枚金牌。

  精益求精把工作做到极致

  大赛获奖后,很多企业和学校向杨山巍抛出了橄榄枝。有学校请他去当老师,还有地方政府用200万元奖励来引进他这个人才。但杨山巍觉得,自己还年轻,还需要更多磨砺,于是,选择了到上汽工作。

  2017年11月,他入职上汽集团乘用车公司,在制造工程部作一名样板技师,在样板科与团队协作,共同参与临港新车型投产的尺寸论证工作。

  刚参与这份工作的他,一切从零学起,遇到不懂的地方,就向师父虚心请教。经过学习,很快他就参与到尺寸调试项目中,并分析解决尺寸所影响的造车问题。

  有一次,公司生产一个新车型,样车造出来后,却发现车顶行李架后方有一个非常明显的凹坑,而且批量都出现了这一问题。之后,杨山巍和同事们开始排查分析。各方排查后,最终推测,可能是因为车顶天窗后面一块钣金面积较大,缺少支撑。之后,杨山巍利用自己的技能,在螺栓孔的位置手工敲制了一个阴阳台,以对这块钣金起到加强作用。这一装置装上后,凹坑果然不见了。杨山巍又接连验证敲制了3台车,凹坑都没有再出现。自此,他们进行反向推导,对制造模具进行改造,从根本上解决了这一问题。

  2018年9月,为了提升临港工厂的钣金技能队伍,在公司领导的支持下他成立了杨山巍技师工作室,开展钣金方面的培训、现场疑难攻坚、优化创新等工作。杨山巍成为公司里最年轻的一名技师工作室负责人,向更多人传授自己精通的汽车钣金技术。

  现在,他的工作室有核心成员7名、专家顾问2名,开设了17门培训课程,通过对疑难攻坚,每年为工厂节省约100万元。另外,进行工具优化创新3项,并利用网上分享平台定期在线上分享相关技术知识。2019年9月,杨山巍技师工作室被评为上海首席技师工作室。

  工作之余,他还参与了第45届世界技能大赛车身修理项目中国选手的培训工作,技能指导加实战经验传授,使中国选手再次不辱使命,将五星红旗飘扬在世界赛场上。

  说起工匠精神,杨山巍说:“工作中每解决一个问题带来的成就感,会让人们对自己的工作充满信心,进而热爱自己的工作。正是有了这份热爱,才会不断精益求精,把工作做到极致。”

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