深圳市妇联有关负责人表示,在全国首部性别平等条例中推出女性弹性退休制,是必要的。现行退休制度的设计初衷是对妇女的特殊照顾和保护,随着妇女家庭负担的减轻和受教育水平的提升,女性职业化程度提高,这项退休政策的客观效果与政策初衷渐行渐远,客观上侵犯了包括高级专家、干部和知识女性在内的妇女的合法权益,不利于男女平等基本国策的贯彻落实。此外,女性早于男性退休,意味着全社会参加养老保险的缴费人数减少,而领取养老金的人数增加,加上女性寿命长于男性,加剧了养老金的供需矛盾,使养老金的支付压力越来越沉重。
(据《深圳商报》)